客户可以通过永屹人力的外包服务有效转嫁风险、降低企业成本;永屹人力专业团队一对一管理服务让客户轻装上阵致力专业经营。
正规外包机构,签订外包协议;所有人员持证上岗,有效减少客户在相关人事行政事务等方面的人力和费用支出,能够更有效地提高企业核心竞争力。
永屹人力11年劳务派遣经验,致力于舒缓企业资金压力,降低用工成本 ,规避用人风险 ,避免处理劳动纠纷的麻烦。
永屹人力通过强大的招聘团队和招聘渠道,能在最短时间内满足客户招聘需求。
低价吸引客户,不能有效降低业务成本,甚至在外包中途漫天要价。
人员鱼龙混杂,专业化素质残次不齐;服务范围狭窄,不能有效为企业减少人事行政事务的负担。
派遣公司用工操作不规范,无专人维护,人员流动性大;派遣员工跟不上企业用工需求,不能有效为企业分忧。
无正规资质,招聘渠道少,很难满足客户所需要的招聘数量和质量。